CONVENIO COLECTIVO

 

1º El convenio prevé una jornada máxima anual de 1.800 horas, que se pueden asignar por semana a discreción de la empresa, siempre que no supere las 9 horas diarias. Las empresas que tengan establecida jornada intensiva durante el verano no podrán rebasar las 36 horas semanales durante el período en que la tengan implantada.

2º no se exactamente para este trabajo, pero como mínimo es 1 día y medio

3º Cuando de las 14 festividades que anualmente comprende el calendario oficial, al menos tres de ellas coincidan en sábado o domingo sin ser trasladadas a otro día de la semana, la jornada máxima de trabajo efectivo citada en el anterior apartado 1 de este artículo se reducirá para ese año en ocho horas.

4ºEmpresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos. Lo curioso de este convenio es que además hay varios niveles que están incluso por debajo del salario mínimo interprofesional, que actualmente es de 900€ netos al mes (14 pagas), es decir 12.600€ al año.

5º No aparece ningún complemento salarial extra lo único para ganar más es trabajando duro y ascendiendo de puesto.

6ºLas partes firmantes del presente Convenio, son plenamente conscientes de la importancia que tiene preservar la vida humana y el derecho a la integridad física de todos los que intervienen con su trabajo en el proceso productivo de este sector, aunque éste no sea de especial riesgo, y por ello, llaman muy especialmente la atención de los destinatarios de este Convenio, para que cumplan y hagan cumplir las normas de prevención de riesgos laborales establecidas por la legislación vigente en la materia, extremando la vigilancia de las obligaciones legales de prevención que tienen las empresas y las de cumplimiento por parte de sus trabajadores de las normas establecidas y de las instrucciones que al respecto reciban.

                                      OPINIÓN PERSONAL

Me parece muy interesante que por 1800 horas al año solo se cobra 12600 euros al año me parece un sueldo bajo, aunque lo bueno es que son en 14 pagas.