David

  1º El convenio prevé una jornada máxima anual de 1.800 horas, que se pueden asignar por semana a discreción de la empresa, siempre que no supere las 9 horas diarias. Las empresas que tengan establecida jornada intensiva durante el verano no podrán rebasar las 36 horas semanales durante el período en que la tengan implantada. 2º no se exactamente para este trabajo, pero como mínimo es 1 día y medio 3º Cuando de las 14 festividades que anualmente comprende el calendario oficial, al menos tres de ellas coincidan en sábado o domingo sin ser trasladadas a otro día de la semana, la jornada máxima de trabajo efectivo citada en el anterior apartado 1 de este artículo se reducirá para ese año en ocho horas. 4º Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos. Lo curioso de este convenio es que además hay varios niveles que están incluso por debajo del salario mínimo interprofesional, que actualmente es de 900€ netos al mes (14 pagas), es decir 12.600€ al año. 5º No aparec...